LOKALE GEMEINSCHAFTEN
Die Infrastruktur- und öffentlichen Dienstleistungen, die wir für Kunden entwickeln, sind häufig öffentliche Güter zum Nutzen der ganzen Gesellschaft Die Bauphase eines Projekts kann jedoch eine Reihe sozialer Auswirkungen und Störungen der Gemeinschaft mit sich bringen, die bei der Planung und Umsetzung eines Projekts berücksichtigt werden müssen. QGMI hat sich dazu verpflichtet, von gegenseitigem Respekt geprägte Beziehungen zu benachbarten Gemeinden zu pflegen und nach Abschluss seiner Projekte ein positives Vermächtnis zu hinterlassen, Auswirkungen auf die Gesundheit und Sicherheit der Gemeinschaften zu verhindern, eine offene Kommunikations- und Feedbackkanäle mit beteiligten Parteien einzurichten und Beschäftigungs- und Ausbildungsmöglichkeiten für die lokalen Gemeinden zu schaffen, wo immer dies möglich ist.
Folgenabschätzung und Genehmigungsverfahren
Im Rahmen seines Dienstleistungsangebots kann QGMI im Auftrag seiner Kunden die Folgenabschätzung, die Einbeziehung von Interessengruppen und die Wiederansiedlung oder Wiederherstellung von Lebensgrundlagen koordinieren. Dabei handeln wir in Übereinstimmung mit gesetzlichen Vorgaben und Anforderungen der Mittelgeber (in der Regel gemäß IFC-Leistungsstandards). Wir arbeiten mit führenden internationalen Beratungsunternehmen zusammen, unterstützt von Experten vor Ort, um diese Studien und Planungen bereitzustellen. Wir beziehen die Kunden in diesen Prozess ein und stimmen uns mit ihnen ab, um sicherzustellen, dass das Endergebnis seinen Zweck erfüllt.
Management der sozialen Leistungsfähigkeit
Bereitstellung offener Kanäle für die Kommunikation zwischen Projekt und lokalen Interessenvertretern, in der Regel durch einen eigens dafür eingesetzten Verbindungsbeamten (Community Liaison Officer).
Einrichten eines Beschwerdemechanismus, über den Mitglieder der Gemeinschaft Bedenken äußern und Vorschläge für ein besseres Management der ökologischen und sozialen Auswirkungen unterbreiten können.
Schulung von Mitarbeitern hinsichtlich akzeptablen Verhaltens bei der Interaktion mit der Gemeinschaft.
Koordination eines lokalen Personalbeschaffungsprozesses, um die Positionen zu besetzen, für die vor Ort die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten vorhanden sind.
